Bourse à l'emploi - ressources/outils - Musiques et danses en Finistère

Bourse à l'emploi


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12 offre(s) trouvée(s).



Missions
la gestion et le suivi des projets artistiques et culturels en lien avec l'équipe (les artistes, le
prestataire administratif, l'association) et avec les partenaires.
- la recherche de partenaires, de coproducteurs, de financements.
- la mise à jour de supports de communication.


Profil du poste
Profil
- connaissance du secteur professionnel du spectacle vivant
- capacité d'organisation, autonomie, réactivité, adaptabilité, anticipation
- aisance dans la communication orale et rédactionnelle
- aisance relationnelle
- maîtrise des outils informatiques, multimédias, réseaux sociaux
- expérience souhaitée


Commentaires
Date prise de fonction : rapidement
Autre : permis B et véhicule
Rémunération : à définir
Lieu : à définir (l'association est basée à Auray), une relative proximité serait l'idéal.

Contact de l’employeur
Courriel : blednpop@gmail.com

Envoi des candidatures
Durée hebdomadaire de travail : 7

Missions
Sous l’autorité du directeur, en lien avec le coordinateur du département des musiques traditionnelles et de la chargée d’action culturelle et du suivi des études, vous assurez l’enseignement de la bombarde au regard des objectifs pédagogiques du projet d’établissement, au service de tous les usagers de la structure et du projet d’action culturelle territorial.


Profil du poste
Titulaire du diplôme d’état de musiques traditionnelles ou pouvant justifier d’une expérience ou d’une formation significative et équivalente dans ce domaine, vous avez de solides connaissances pédagogiques et musicales générales.
Disponible, organisé, dynamique et ouvert aux pratiques d’aujourd’hui, vous savez vous adapter et proposer des projets pédagogiques novateurs dans un cadre de travail en équipe.
La pratique du Breton et la pratique d’un second instrument (biniou coz, uilleann pipes ou autre) seraient un plus.


Conditions
Rémunération et primes statutaires.

Contact de l’employeur

Envoi des candidatures
Se rendre sur le site de la ville de Quimper pour saisir en ligne votre candidature à cette offre :
www.quimper.bzh, rubrique « Les indispensables » => « offres d’emploi »)
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de Monsieur le Maire - DRH / Recrutement - Hôtel de Ville – CS 26004- 29107 Quimper Cedex

Durée du contrat : 35h/sem

Missions
Définition du poste
Sous la responsabilité du Président Yann Vioux, de la directrice Isabelle Mérand et de la responsable de la
coordination et de l'administration Nathalie Manzano-Colliot du Groupement d’employeurs culturels en
Bretagne Gesticulteurs, cette personne est chargée principalement de l'administration et de la production de
compagnies adhérentes.
Les objectifs du groupement d'employeurs Gesticulteurs sont : la qualification, la professionnalisation et la
pérennisation des emplois, et plus généralement le soutien au développement des activités artistiques ou
culturelles des structures.
La personne effectue ce travail à Redon (35) et/ou chez les adhérents, au sein d’une équipe constituée d’une
directrice, d'une responsable de la coordination et de l'administration, d’une administratrice de production,
d'une chargée d'administration et de production, d'une attachée d'administration et de deux chargée de
diffusion avec qui elle collabore étroitement.
Activités de la personne :
Gestion sociale
effectuer les DPAE
élaborer les contrats de travail et les bulletins de salaires des permanents et des intermittents du
spectacle
gérer les déclarations des cotisations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles
Gestion comptable
tenir et contrôler la comptabilité, rapprochements bancaires
gérer la comptabilité analytique
suivre la trésorerie : banques et caisses
effectuer les déclarations de TVA et le suivi des autres impôts commerciaux
suivre la clôture annuelle des comptes en relation avec le cabinet comptable des compagnies
Gestion administrative
gérer des contrats commerciaux, la facturation et le suivi des paiements
élaborer des budgets prévisionnels en relation avec le bureau des compagnies et/ou le directeur
artistique
élaborer et suivre des dossiers de demande de subventions et conventionnement – veille par rapport
aux échéances de dépôt des dossiers
gérer la logistique des tournées (feuilles de route, notes de frais...)
gérer des droits d'auteurs
gérer l'administration quotidienne de la structure (courrier, téléphone, archivage...)
Production
élaborer les contrats de cession et les conventions
réaliser la facturation et suivre les paiements
élaborer les budgets de production en relation avec le bureau des compagnies et/ou le directeur
artistique
réaliser un accompagnement dans la recherche et la mise en oeuvre de coproductions, coréalisations,
préachats, résidences de création


Profil du poste
Connaissances requises :
Connaissances du paysage culturel et de l'administration du spectacle vivant.
Connaissances juridiques des contrats du spectacle et des contrats de travail.
Connaissances de la comptabilité et des budgets.
Connaissance de la paye (permanents et intermittents).
Très bonnes connaissances du Pack Office, de Ciel-compta (ou équivalent) et de DV-Log (ou équivalent).
Permis VL.
Expérience dans le secteur du spectacle vivant exigée (auprès d’une compagnie, d’un théâtre,…).
Savoirs faire requis :
Grande capacité de rigueur, notamment concernant la gestion du temps et l’organisation.
Capacité d'anticipation.
Faire preuve d'initiative.
Savoirs être requis :
Qualités relationnelles.
Goût pour le travail en équipe.
Curiosité artistique et humaine.


Conditions
CDI temps plein (35h/sem).
Base de référence : grille CCN des entreprises artistiques et culturelles – Groupe 5 (échelon 1)
Poste à pourvoir dès que possible.


Commentaires
Merci d’adresser lettre de motivation et CV à l'attention du Président avant le 28 janvier 2018 par mail au
format pdf à gesticulteurs.recrutements@gmail.com.
Entretien prévu vendredi 2 février 2018 en journée à Redon (35).

Contact de l’employeur
Courriel : gesticulteurs.recrutements@gmail.com

Envoi des candidatures
Durée hebdomadaire de travail : 24h
Durée du contrat : CDI à temps complet

Missions
Le Patio, Centre d’Initiation aux Arts du Pays de Morlaix (école intercommunale de Musique, de
Danse et d’Arts plastiques) recrute un Musicien Intervenant en milieu scolaire (F/H).

- Interventions musicales dans les classes maternelles et élémentaires sur le territoire de
Morlaix communauté (27 communes, 65 000 habitants)
- encadrement d'un atelier « Eveil Musique et Danse » avec la professeur de danse
- interventions musicales ponctuelles en milieu spécifique (IME...)

Profil du poste
– Titulaire du DUMI (souhaité)
- Solides compétences pédagogiques et artistiques (dans le domaine vocal et instrumental)
- Volontaire, créatif et initiateur de projet
- Capacité à s'intégrer dans une équipe solide de Musiciens Intervenants et à travailler en
transversalité avec l'équipe pédagogique du Patio
- Ouvert à tous les styles de Musique
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, MAO…)
- Ouvert à la formation professionnelle
- Disponible pour travailler en collaboration avec des artistes en résidence
- Titulaire du permis B


Conditions
emploi à temps plein, CDI selon la convention collective de l’animation, grade de
professeur (24h/semaine)

Commentaires
Merci d’envoyer votre lettre de motivation, votre cv et la copie de vos diplômes à M. le
Président du Patio, centre d’initiation aux arts du pays de Morlaix, 29bis rue Camille Langevin, 29600
Morlaix avant le 13 juillet 2017 ou par courriel à lboeuf.lepatio@gmail.com
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter M. Laurent Boeuf, directeur, au
02.98.88.26.95

Contact de l’employeur
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter M. Laurent Boeuf, directeur, au 02.98.88.26.95
Tél : 02.98.88.26.95
Courriel : lepatiocia@orange.fr
Web : www.lepatiocia.com

Envoi des candidatures
Merci d’envoyer votre lettre de motivation, votre cv et la copie de vos diplômes à M. le
Président du Patio, centre d’initiation aux arts du pays de Morlaix, 29bis rue Camille Langevin, 29600
Morlaix avant le 13 juillet 2017 ou par courriel à lboeuf.lepatio@gmail.com
Durée hebdomadaire de travail : 5h00 + heures complémentaires

Missions

Missions :
• Enseignement des percussions et de la batterie
• Accompagnement des élèves aux examens de fin d’année et lors des moments musicaux
• Enseignement de la Formation Musicale (selon les besoins)

Profil du poste
Profil demandé :
• Vous êtes un artiste musicien actif et apporterez par votre expérience et vos réalisations artistiques personnelles une plus-value importante aux élèves et étudiants
• Vous possédez de réelles qualités relationnelles et savez faire preuve d'initiative.
• Vous appréciez et recherchez le travail en équipe.
• Vous faites preuve d'un sens de l'organisation dans la réalisation de vos projets.
• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état ou d’un diplôme d’études musicales
• Vous possédez un esprit d’ouverture vers les musiques actuelles

Conditions
Conditions de travail :
Organisation du temps de travail : sur la base de 5h de face à face pédagogique
Travail ponctuel le week-end
Temps de travail : non complet
Durée hebdomadaire : 5h00 + heures complémentaires
Type d'hébergement : Pas de logement
Type de locomotion : Pas de véhicule

Contact de l’employeur
Marc DELEMAILLY directeur de l’école municipale de musique de Châteaulin
Tél : 02.98.86.03.93
Courriel : ecole.musique@chateaulin.fr

Envoi des candidatures
Merci d'adresser votre lettre de motivation, votre CV ainsi que votre dernier arrêté de situation avant le 9 mars 2018 à Madame le Maire, 15 Quai Jean moulin 29150 Châteaulin, ou par mail à mairie@chateaulin.fr
Téléphone collectivité : 02.98.86.10.05
Durée hebdomadaire de travail : 10h + heures complémentaires

Missions
Missions :
• Enseignement de la guitare classique et de la basse électrique
• Direction d’ateliers de Musiques Actuelles
• Accompagnement des élèves aux examens de fin d’année et lors des moments musicaux

Profil du poste
Profil demandé :
• Vous êtes un artiste musicien actif et apporterez par votre expérience et vos réalisations artistiques personnelles une plus-value importante aux élèves et étudiants
• Vous possédez de réelles qualités relationnelles et savez faire preuve d'initiative.
• Vous appréciez et recherchez le travail en équipe.
• Vous faites preuve d'un sens de l'organisation dans la réalisation de vos projets.
• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état ou d’un diplôme d’études musicales
• Vous possédez un esprit d’ouverture vers les musiques actuelles

Conditions
Conditions de travail :
Organisation du temps de travail : sur la base de 10h de face à face pédagogique
Travail ponctuel le week-end
Les informations relatives à ce poste vous seront communiquées par Monsieur Marc DELEMAILLY directeur de l’école municipale de musique de Châteaulin
Mail : ecole.musique@chateaulin.fr ou Téléphone   02.98.86.03.93
Temps de travail : non complet
Durée hebdomadaire : 10h + heures complémentaires
Type d'hébergement : Pas de logement
Type de locomotion : Pas de véhicule

Contact de l’employeur
Madame le Maire
Tél : 02.98.86.10.05
Courriel : mairie@chateaulin.fr

Envoi des candidatures
Infos complémentaires : Merci d'adresser votre lettre de motivation, votre CV ainsi que votre dernier arrêté de situation avant le 9 mars 2018 à Madame le Maire, 15 Quai Jean moulin 29150 Châteaulin, ou par mail à mairie@chateaulin.fr
Téléphone collectivité : 02.98.86.10.05
Durée hebdomadaire de travail : 5h00 + heures complémentaires

Missions

Missions :
• Enseignement des percussions et de la batterie
• Accompagnement des élèves aux examens de fin d’année et lors des moments musicaux
• Enseignement de la Formation Musicale (selon les besoins)

Profil du poste
Profil demandé :
• Vous êtes un artiste musicien actif et apporterez par votre expérience et vos réalisations artistiques personnelles une plus-value importante aux élèves et étudiants
• Vous possédez de réelles qualités relationnelles et savez faire preuve d'initiative.
• Vous appréciez et recherchez le travail en équipe.
• Vous faites preuve d'un sens de l'organisation dans la réalisation de vos projets.
• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état ou d’un diplôme d’études musicales
• Vous possédez un esprit d’ouverture vers les musiques actuelles

Conditions
Conditions de travail :
Organisation du temps de travail : sur la base de 5h de face à face pédagogique
Travail ponctuel le week-end
Temps de travail : non complet
Durée hebdomadaire : 5h00 + heures complémentaires
Type d'hébergement : Pas de logement
Type de locomotion : Pas de véhicule

Contact de l’employeur
Marc DELEMAILLY directeur de l’école municipale de musique de Châteaulin
Tél : 02.98.86.03.93
Courriel : ecole.musique@chateaulin.fr

Envoi des candidatures
Merci d'adresser votre lettre de motivation, votre CV ainsi que votre dernier arrêté de situation avant le 9 mars 2018 à Madame le Maire, 15 Quai Jean moulin 29150 Châteaulin, ou par mail à mairie@chateaulin.fr
Téléphone collectivité : 02.98.86.10.05
Durée hebdomadaire de travail : temps plein + forfait temps comportant travail en soirée et certains week-end
Durée du contrat : CDI

Missions
Il.elle a pour missions :
1 - Développement
- Diagnostic, Élaboration et Suivi d'un projet de développement
- Propositions et mise en oeuvre des stratégies de développement, avec une attention spécifique sur le
Centre Bretagne
- Encadrement de la mise en oeuvre de résidences à l'échelle régionale, dont certaines à dimension de
recherche chorégraphique
- Programmation Danse Jeune Public
- Encadrement du travail d'éducation artistique et culturelle, de médiation culturelle et de médiation sociale
- Encadrement de l'organisation d'un temps fort nomade Danse Jeune public
2 - Gestion
- En lien étroit avec la direction, élaboration d'un réseau pérenne de partenaires en Bretagne et sur les
territoires du Grand Ouest
- Participation au sein des associations et organismes représentatifs : réseaux Jeune Public «Ancre» (réseau
régional) et «LOOP» (réseau national), réseau d'économie sociale et solidaire
- En lien avec l'administration, recherche de financements publics et privés pour le montage des actions
- Animation de réunions avec des structures culturelles, éducatives et sociales
- Participation aux réunions du Conseil d’Administration
- Participation à la communication : rédaction, diffusion des outils, invention des formes de comptes rendus
- Responsabilité des événements partagée avec la direction

Profil du poste
- Formation supérieure et expérience professionnelle confirmée dans des fonctions
analogues
- Rigueur d’organisation, réactivité, autonomie, initiative
- Sens de l’organisation et du travail en équipe, aptitude au management
- Capacités de médiation, d’écoute et de concertation
- Capacités à travailler avec des interlocuteurs multiples, capacité d’adaptation
- Facilité de travail avec des interlocuteurs
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Connaissance de la danse et de ses acteurs
- Expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans exigée

Conditions
Rémunération envisagée :
Cadre, Groupe 3 de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles
Lieu : Bretagne


Commentaires
Description de l'entreprise/de l'organisme
Danse à tous les étages est une association Loi 1901
Danse à tous les étages est une «scène de territoire danse» en Bretagne travaillant en coopération avec les
lieux, les institutions, les acteurs de la Région, dans un projet nomade.
Son projet artistique et culturel se décline en quatre axes principaux : Programmation itinérante, Soutien à
la création chorégraphique, avec une attention vers l'émergence, Sensibilisation / éducation/ inclusion des
publics avec une attention vers les publics en fragilité, Résidences.
Description du poste
Ce poste est soutenu par la Région Bretagne, dans le cadre du dispositif «Emploi Associatif d'Intérêt
Général»
En relation étroite avec la Direction, le, la, chargé.e de développement contribue à l'élaboration et à la
conduite du projet de la structure.

Contact de l’employeur
par courriel exclusivement
Courriel : direction@danseatouslesetages.org .
Web : www. danseatouslesetages.org

Envoi des candidatures
Durée hebdomadaire de travail : 6h00
Durée du contrat : titulaire ou 12 mois

Missions
Situé sur une communauté d’agglomération de 56 000 habitants, le conservatoire communautaire de musique et de danse accueille 450 élèves chaque semaine. Il est composé aujourd’hui d’une équipe de 23 enseignants dont deux intervenants « musique à l’école » et d’une équipe administrative.
Le conservatoire pilote également un réseau de 5 écoles de musique associatives et de 6 écoles de danse. Cela représente en tout 55 enseignants et 1200 élèves. Le projet global comprend un plan de formation pour les enseignants, une saison artistique organisée avec un réseau de partenaires artistiques et d’actions en direction des pratiques amateurs.

L’intervenant(e) « danse à l’école » aura pour mission le pilotage des projets « danse à l’école » en étroite collaboration avec les enseignants de l’éducation nationale. Il s’intègrera pleinement dans l’équipe du conservatoire et sera force de proposition dans tous les projets artistiques associés notamment à sa discipline.
Il/elle saura être à l’écoute de l’ensemble des interlocuteurs : enseignant(e)s de l’éducation nationale, directeur(trice)s d’écoles primaires, collectivités, associations, partenaires institutionnels et artistiques.

Profil du poste
Enseignant(e) en danse, diplômé d’état ou au minimum titulaire de l’agrément « danse à l’école » mis en place par Musiques & Danses en Finistère.
Maîtrise de l’expression écrite et orale, des logiciels bureautiques.
Grande disponibilité les soirs et week-ends. Permis B indispensable.

Conditions
Cadre d’emploi des assistants territoriaux d’enseignement artistiques, rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + chèques-déjeuner + prime annuelle.

Poste à pourvoir par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel (CDD d’un an).

• Temps de travail : 30% - 6h00 hebdomadaires
• Lieu : Territoire de Quimperlé Communauté
• Poste à pourvoir au 1er septembre 2018.


Contact de l’employeur
Fabrice CARRÉ
Tél : 02 98 96 08 53
Courriel : conservatoire@quimperle-co.bzh
Web : https://www.facebook.com/ConservatoireDeQuimperle

Envoi des candidatures
Durée hebdomadaire de travail : 7h
Durée du contrat : À définir

Missions
Nous recherchons un professeur de danse JAZZ diplôme d état
Cours tout niveaux, principalement sur une soirée et le samedi après midi
Poste possibilité évolution vers plus d heures en fonction des compétences
Qualité d écoute , d accueil , qualité pédagogique demandée (cours enfants, adolescents )
Possibilité début de poste au 1 er janvier ou rentrée 2018 avec essai préalable

Profil du poste
Professeur DE

Contact de l’employeur
Jazz pulsion
Tél : 0603246594
Courriel : Contact@jazz-pulsion.com
Web : Jazz-pulsion.com

Envoi des candidatures
Jazz pulsion
19 rue des bleuets
29800 saint divy
Durée hebdomadaire de travail : 2-5 heures
Durée du contrat : 1 mois renouvelable

Missions
Enseigner les éléments théoriques et pratiques de la discipline artistique
Préparer les cours et établir la progression pédagogique
Travailler en équipe avec les professeurs de jazz et de contemporain
Élaborer et organiser le spectacle annuel et d'autres projets artistiques

Profil du poste
Diplôme d’État exigé
Professeur débutant accepté
Sens de la rigueur technique et artistique
Capacité à travailler en équipe

Commentaires
Nous sommes à la recherche d’un professeur de danse classique pour notre association située à Plougastel-Daoulas (Finistère). Nous comptons actuellement plus de 250 élèves.
Nous souhaitons relancer la section classique fermée depuis 3 ans.

Contact de l’employeur
Corine Lonchampt
Tél : 06 74 52 65 67
Courriel : adasap29@gmail.com
Web : adasap29

Envoi des candidatures

 

Mode d'emploi

Ce module répertorie les offres d'emploi disponibles principalement sur le département du Finistère mais également pour le Morbihan, les Côtes d'Armor et l'Ille et Vilaine. Vous pouvez effectuer une recherche par département et/ou par secteur d'activité.

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MUSIQUES ET DANSES
EN FINISTÈRE
1 allée françois truffaut
29000 QUIMPER

TÉLÉPHONE : (33) 02 98 95 68 90
COURRIEL : CONTACT@MD29.ORG