Bourse à l'emploi - ressources/outils - Musiques et danses en Finistère

Bourse à l'emploi


Liste des offres

Par département

Par secteur


25 offre(s) trouvée(s).

Durée hebdomadaire de travail : temps partiel
Durée du contrat : temps partiel

Missions
· Enseigner la pratique de la guitare en collectif et/ou individuel à différents publics de différents niveaux, enfants et adultes
· Animer des ateliers de jeu en groupe
· Préparation musicale des spectacles et projets artistiques des élèves de La Luciole
· Travail en lien avec l’équipe pédagogique


Profil du poste
· Très bonne maîtrise de la guitare électrique et folk en musiques actuelles (connaissance des répertoires Rock, métal, Reggae, jazz…)
· Expérience de musicien amateur ou professionnel en groupe (scène et studio) indispensable
· Bonne culture musicale
· Maîtrise de la théorie musicale
· Aisance scénique
· Maîtrise de base des principaux logiciels de MAO
· Autonomie dans le travail
· Réactif
· Maitrise des outils informatiques de communication
· L’expérience en école de musique associative et/ou maison de quartier, cours particuliers serait un réel plus


Conditions
Convention Collective Nationale de l’Animation « animateur technicien » (245 points)

Commentaires
Au sein de La Luciole vous créez et animez vos ateliers de guitare en accord avec le projet d’établissement et en partenariat avec l’équipe pédagogique. Vous accompagnez les élèves lors des spectacles et manifestations proposés. Passionné(e), pédagogue vous avez une bonne aisance relationnelle, êtes capable de vous adapter aux différents publics et niveaux. Vous mettez en pratique les valeurs de La Luciole dans votre activité.

Contact de l’employeur
Jean-François Besse
Courriel : direction@laluciole-brest.com

Envoi des candidatures
CV et lettre de motivation : direction@laluciole-brest.com
Durée hebdomadaire de travail : 28 heures
Durée du contrat : Remplacement congé de maternité - 1/09/17 au 31/01/18 prolongement possible jusqu'en septembre 2018

Missions
L’assistant(e) d’administration, gestion est placé(e) sous l’autorité du Conseil d’Administration, et par délégation sous celle du Directeur Pédagogique.
Ses missions consistent à :
- secrétariat divers (gestion courrier, rédaction compte rendu…),
- tenir l’accueil téléphonique et physique de l’association,
- élaborer les devis et conventions de prestations,
- gérer le suivi des adhérents (information, inscription, paiement, planning)
- assurer la gestion administrative et comptable du personnel (suivi planning, rédaction contrat…)
- faire le lien avec la chargée de paye (tableaux de bords) pour l’établissement des bulletins
- tenir la comptabilité de l’association et éditer les documents annuels de clôture
- faire l’analyse des documents comptables et assurer la prévision budgétaire
- préparer les dossiers de demande de subvention et faire le bilan financier des actions passées
- participer à la réalisation de la communication visuelle de l’association et la mise à jour du site internet et des réseaux sociaux
- assister le Directeur Pédagogique et le Conseil d’Administration dans les tâches administratives
- faire le lien avec l’équipe bénévole (Conseil d’Administration, club-parents…)
Activités du poste
Comptabilité :
- Saisie comptable
- Suivi du plan de trésorerie
- Remise chèques encaissement
- Gestion d’une caisse
- Suivi paiement factures
Gestion financière :
- Prévision budgétaire
Terre des Arts – 81 bd Albert 1er 35200 RENNES - Tel : 02.99.67.59.59 - courriel: terredesarts@orange.fr
Association régie par la loi 1901 –enregistrée formation continue n° 5335 08291 35 - agréée Jeunesse et Sport n° 35-458
- Analyse financière
- Bilan financier auprès des partenaires
Paye/ Ressources humaines :
- DPAE
- Mise à jour et suivi des contrats de travail (avenants etc…)
- Elaboration et suivi des plannings des salariés ; maladie, temps de travail, congés
- Préparation et transmission des informations pour élaboration de la paye par la chargée de paye
Gestion administrative :
- Accueil physique et téléphonique de l’association
- Création et suivi des plannings des salles
- Gestion des adhérents (inscriptions, paiement)
- Edition des devis et conventions et factures de prestations
- Suivi facturation clients
- Recueil inscriptions stagiaires + transmission formateurs
- Secrétariat du Directeur Pédagogique et du Conseil d’Administration
Communication :
- Réalisation affiche flyers, selon les besoins ponctuels de l’association
- Mise à jour site internet
- Communication sur réseaux sociaux
- Contacts presse
- Campagne d’emailing en fonction des évènements à venir

Profil du poste
Maîtrise des logiciels, Word, Excel, Access, Outlook et Ciel compta. Bonne connaissance de la convention collective de l’animation. Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Polyvalence, autonomie, rigueur, organisation. Connaissance du milieu associatif culturel souhaitée. Maîtrise logiciels infographiques Indesign et Illustrator serait un plus.

Conditions
Emploi de Groupe C- Coef 280 convention collective de l’animation

Contact de l’employeur
Terre des arts
Tél : 0299675959
Courriel : terredesarts@orange.fr
Web : www.terredesarts.fr

Envoi des candidatures
Terre des Arts – 81 bd Albert 1er 35200 RENNES
Durée hebdomadaire de travail : 30 heures
Durée du contrat : minimum 3 fois 1 semaine

Missions
RECHERCHE 2 DANSEURS (HOMMES/FEMMES) pour création d’un spectacle de rue et scène,

Profil du poste
homme ou femme :
Excellent sens de la musique
Capacité à évoluer, à danser sur sol mouvant, en étant contraint dans ses mouvements.
Aptitudes à improviser
Habitué à la danse contact, aux portés
Excellente technique couplée à une forte présence sur scène, habiletés d’interprétation et capacité d’émouvoir le public
Polyvalence : autre habiletés que la danse, (acrobatie, jeu d’acteur physique, capacité à dire du texte et à lui donner sens, capacité à chanter)
Motivation : capacité d’évoluer, de s’ajuster, de se dépasser

Conditions
salaire minimal syndical

Commentaires
RECHERCHE 2 DANSEURS (HOMMES/FEMMES) possédant une solide formation, une expérience confirmée de la scène et/ou de l'espace public, un bon esprit d'équipe, de l'ouverture d'esprit.


Contact de l’employeur
Sabine Desplats (chorégraphe)
Tél : 06 83 20 92 97
Courriel : contact@lespasseursdoz.fr
Web : http://www.lespasseursdoz.fr/

Envoi des candidatures
Envoyer vos documents à l'attention de Sabine Desplats, chorégraphe
adresse mail d'envoi : contact@lespasseursdoz.fr
Documents requis : CV + vidéo + lettre de motivation
Durée hebdomadaire de travail : 3h45
Durée du contrat : 1

Missions
Professeur.e de harpe auprès des enfants, adolescents et adultes en cours particulier et en cours collectifs ainsi qu'animateur.trice d'un ensemble instrumental composé de harpes mais également d'autres instruments.

Profil du poste
Professeur.e diplômé.e ou avec expérience. Débutant.e accepté.e

Conditions
CC de l'animation catégorie professeur + frais de déplacements

Contact de l’employeur
Olivier Marquis
Tél : 02 98 57 32 95
Courriel : diapazik@gmail.com
Web : www.diapazik.fr

Envoi des candidatures
Par mail svp
Durée hebdomadaire de travail : 30
Durée du contrat : 10 mois

Missions
Dans le cadre des activités mises en place par le service culturel, au sein de l'équipe de la bibliothèque municipale Xavier Grall, la Ville de LANDIVISIAU recherche un volontaire pour participer à l'activité de ce service, dans le domaine du livre et de la lecture.
Activités confiées au volontaire :
Conception et co-animation d'ateliers dans le domaine du livre et de la lecture, en lien avec la programmation annuelle
Participation à l'accueil du public de la bibliothèque
Participation au prêt, au retour, au rangement et à l'équipement des documents
Aide à la diffusion de la communication auprès de publics cibles
Participation au développement et à la pérennisation des actions culturelles de l'équipement, soutien à la préparation logistique en amont et pendant les animations
Relais d'information auprès des différents publics, diffusion de la communication du service.

Profil du poste
Aucun diplôme ou expérience professionnelle ne seront exigés. Toutefois, compte tenu du contenu de la mission, il sera demandé une curiosité et une envie de découvrir le monde du livre et de la lecture.
Les missions proposées sont accessibles aux jeunes motivés par une mission de service public dans le domaine culturel, ayant un intérêt pour le livre et la lecture, la production éditoriale.

Contact de l’employeur
Service culturel
Tél : 0298686763
Courriel : landivisiau@ville-landivisiau.bzh

Envoi des candidatures
candidatures accompagnées d’un curriculum vitae à Madame Le Maire – 19 rue Georges Clémenceau – CS 90609 – 29406 LANDIVISIAU cedex
Durée hebdomadaire de travail : 30
Durée du contrat : 10 mois

Missions
Dans le cadre de l'organisation de la programmation pilotée par le service culturel et afin d'accompagner la diffusion de la communication liée aux activités du service, la Ville de LANDIVISIAU recherche un volontaire pour assister l'équipe dans les domaines du spectacle vivant, des arts visuels et du livre et de la lecture.
L'objectif d'intérêt général de ce service civique est de créer un lien avec tous les publics en développant la communication du service culturel.
Activités confiées au volontaire :
- Aide à la conception et à la diffusion des supports de communication de la saison culturelle
- Soutien à la préparation logistique en amont et pendant les événements
-Participation à l'accueil du public et des artistes (permanences d'exposition notamment)
- Participation à l'élaboration du contenu des Temps d'Activité Périscolaire et participation à l'animation de ces temps de médiation

Profil du poste
Aucun diplôme ou expérience professionnelle ne seront exigés. Toutefois, compte tenu du contenu de la mission, il sera demandé une bonne connaissance de l'information, d'Internet et des réseaux sociaux.
Les missions proposées sont accessibles aux jeunes motivés par une mission de service public dans le domaine culturel, ayant un intérêt pour les arts visuels, le spectacle vivant, le livre et la lecture.

Contact de l’employeur
service culturel
Tél : 02 98 68 67 63
Courriel : landivisiau@ville-landivisiau.bzh

Envoi des candidatures
Candidatures accompagnées d’un curriculum vitae à Madame Le Maire – 19 rue Georges Clémenceau – CS 90609 – 29406 LANDIVISIAU cedex
Durée hebdomadaire de travail : 8 à 10h
Durée du contrat : CDI

Missions
Assurer les cours de FM 1er cycle .éveil.initiation auprès d'une ou plusieurs école associative de Quimperle Communauté.peut être amener à faire des stages ou autres actions communautaires.

Profil du poste
Expérience souhaitée. Le dumi est un plus.possibilite d'avoir des cours individuels de piano ou guitare en plus.

Conditions
Dépend de la convention collective de l'animation statut de professeur.
Peut être amener à organiser des stages ou mener actions communautaires

Contact de l’employeur
Tél : 06.48.55.20.46
Courriel : offre.emploi.gecbk@gmail.com

Envoi des candidatures
Madame la présidente du GEC
31 rue bremond d'ARS 29300 Quimperle
Durée hebdomadaire de travail : 8 à 10h
Durée du contrat : CDI

Missions
Assurer les cours de FM 1er cycle .éveil.initiation auprès d'une ou plusieurs école associative de Quimperle Communauté.peut être amener à faire des stages ou autres actions communautaires.

Profil du poste
Expérience souhaitée. Le dumi est un plus.possibilite d'avoir des cours individuels de piano ou guitare en plus.

Conditions
Dépend de la convention collective de l'animation statut de professeur.
Peut être amener à organiser des stages ou mener actions communautaires

Contact de l’employeur
Tél : 06.48.55.20.46
Courriel : offre.emploi.gecbk@gmail.com

Envoi des candidatures
Madame la présidente du GEC
31 rue bremond d'ARS 29300 Quimperle
Durée hebdomadaire de travail : 8 à 10h
Durée du contrat : CDI

Missions
Enseignement de la guitare en école associative.assurer les auditions .peut être amener à organiser des stages ou à participer à des projets communautaires



Profil du poste
DEM souhaitée.experience souhaitee

Conditions
Convention collective de l'animation.statut de professeur

Commentaires
Poste évolutif selon inscription.possibilite de cumuler avec heures d'enseignement de formation musicale et eveil

Contact de l’employeur
Sonia Guillou
Tél : 06.48.55.20.46
Courriel : offre.emploi.gecbk@gmail.com

Envoi des candidatures
Madame la présidente du GEC
31 rue bremond d Ars
29300 Quimperle
Durée hebdomadaire de travail : 5 à 8h
Durée du contrat : CDI

Missions
Enseignement du piano en cours individuel.assurer les auditions.peut être amener à organiser des stages ou à participer à des projets communautaires

Profil du poste
Dem souhaitée,Expérience souhaitée

Conditions
Convention collective de l'animation.statut professeur.poste évolutif selon inscriptions

Contact de l’employeur
Sonia Guillou
Tél : 06.48.55.20.46
Courriel : offre.emploi.gecbk@gmail.com

Envoi des candidatures
Madame la présidente du GEC
31 rue bremond d'ARS
29300 Quimperle
Durée hebdomadaire de travail : 3 à 7 heures d'ateliers
Durée du contrat : Temps partiel

Missions
- animer des ateliers d’expression musicale pour un public d’enfants âgés entre 1 et 9 ans, dans les locaux de l’association. Ateliers hebdomadaires de septembre à juin en dehors des vacances scolaires (30 séances). Disponibilité hebdomadaire le samedi matin (9h30-12h30), le lundi soir de 17h 19h, le mercredi de 15h à 17h; voire le jeudi soir de 17h à 19h, éventuellement autres créneaux en semaine, pour des besoins en animations ponctuelles auprès de crèches, écoles….

Activité pédagogique :
- animation d’ateliers d’éveil-initiation musicale pour les 1-9 ans
- suivi et bilan pédagogique
- recherche pédagogique, proposition de production et réalisation d’outils pédagogiques et méthodologiques
- participation à la vie associative (distribution, portes ouvertes, fête)

Profil du poste
Personnes ayant de l’expérience avec les enfants de 0-3 ans, pour animer des séances d’éveil musical enfants/parents et/ou de l’expérience et compétence avec les 3-9 ans et publics handicapés. Diplôme DUMI apprécié. Maitrise d’un instrument accompagnateur exigée et de plusieurs instruments souhaitée. Sensibilité à l’accueil du handicap appréciée. Faculté d’adaptation aux différents publics. Motivation demandée pour intégrer un projet associatif et contribuer à son développement.

Conditions
Coefficient de rémunération selon profil et expérience. Reprise d’ancienneté possible. Référence: convention collective nationale de l’animation.

Commentaires
L’intervenant artistique est placé sous l’autorité du Directeur Pédagogique

Contact de l’employeur
Terre des arts
Tél : 0298675959
Courriel : terredesarts@orange.fr
Web : www.terredesarts.fr

Envoi des candidatures
Terre des Arts – 81 bd Albert 1er 35200 RENNES
Durée hebdomadaire de travail : 7,5 heures de cours hebdomadaire
Durée du contrat : indéterminé

Missions
- Préparer, encadrer et animer des cours pour des danseurs de 6 ans à l’âge adulte (initiation jusqu’au cycle 3).
- Développer des projets collectifs avec les autres professeurs de danse de la structure.
- Mettre en place un spectacle de fin d’année (une année sur deux).
- Participer aux temps forts de la maison en fonction des projets de la Mpt.

Profil du poste
- Goût et capacité pour le travail d’équipe
- Partage des valeurs de la vie associative et de l’éducation populaire
- Créativité et dynamisme
- Débutant(e) accepté(e)

Conditions
Nous travaillons actuellement sur le planning des jours et horaires de cours pour la saison 2017/2018.
La rémunération est liée à la convention collective de l'animation
Statut professeur - groupe B 255 points

Commentaires
Reconnue école de danse associative depuis 2012 par le Conseil Départemental, la MPT d’Ergué Armel développe son pôle danse en proposant des cours de danse classique, danse contemporaine et danse modern-jazz. A cela s’ajoute des cours de rock’n’roll, hip hop et biodanza. Des stages sont régulièrement proposés aux adhérents et un spectacle de fin d’année est organisé tous les deux ans.

Contact de l’employeur
Margaux Philippe
Tél : 0298907800
Courriel : margaux.philippe@mpt-ea.org

Envoi des candidatures
Envoyer vos candidatures par mail ou courrier à l’intention de Mme La Présidente.
margaux.philippe@mpt-ea.org ou MPT Ergué Armel-16 av. Georges Pompidou – 29000 Quimper
Durée hebdomadaire de travail : 6.50
Durée du contrat : indéterminé

Missions
- la préparation, l’encadrement et l’animation des cours pour des danseurs de 4 ans à l’âge adulte : cours d’éveil, initiation,..
- En collaboration avec les membres de l'asso, la préparation et l’encadrement du gala annuel. (dernier dimanche de juin)

Profil du poste
Enseignement de la danse Modern Jazz, des cours Eveil aux cours Adultes
Créativité et dynamisme; expérience dans la création chorégraphique appréciée
Débutant(e) accepté(e)

Conditions
La rémunération est à négocier selon la convention des Associations de Familles Rurales.
Statut professeur/animateur
Cours les mercredis et vendredis de 17h00 à 20h15 (possibilités de changer de jour à voir avec le candidat)

Contact de l’employeur
Mme Gasnier
Courriel : danseploudaniel@outlook.fr
Web : https://www.facebook.com/ploudaniel.assodanse

Envoi des candidatures
Envoi des candidatures uniquement par mail sur danseploudaniel@outlook.fr
Durée hebdomadaire de travail : 9 à 12h de cours hebdomadaire
Durée du contrat : CDD de 10 mois renouvelable

Missions
Enseigner la danse : cours Eveil et Initiation
Enseigner la danse classique, moderne et contemporain dès 8 ans jusqu'à l'âge adulte (5 niveaux) (danseuses suivant les 2 disciplines : classique et moderne) (Adultes débutants/ inter/Avancés)
Développer des projets chorégraphiques avec les autres professeurs
Accompagner les élèves aux stages et spectacles proposés à l'extérieur dans l'année
Partager ses idées avec l'équipe pour la création du spectacle de fin d'année

Profil du poste
DE avec ou sans expérience
Qualités pédagogiques et relationnelles
Perfectionner et faire évoluer les qualités techniques et d'interprétation
Esprit créatif, curiosité, goût du travail en équipe, dynamisme

Conditions
Rémunération liée à la convention collective de l'animation

Contact de l’employeur
Laurence Callarec
Tél : 0615095462
Courriel : danseetplus@free.fr
Web : danseetplus.fr

Envoi des candidatures
Studio Danse& plus
73, rue Guy Le Normand
29600 plourin les morlaix
Durée hebdomadaire de travail : 10 h
Durée du contrat : un an

Missions
Délivrer des cours de guitare de tout niveau à des élèves de 7 ans à l'âge adulte

Profil du poste
D.E. Souhaité

Conditions
Rémunération selon la grille salariale de la Fonction Publique Territoriale

Contact de l’employeur
M. Matthieu SIMON
Tél : 02 98 69 11 11
Courriel : ecolemusiqueetdanse@hlc.bzh

Envoi des candidatures
Ecole Intercommunale de Musique et Danse
Maison des services
29 Rue des Carmes
29250 SAINT POL DE LEON
Durée hebdomadaire de travail : 10 h
Durée du contrat : 1er trimestre 2017-2018

Missions
Donner des cours de Formation Musicale à des élèves de premier cycle, diriger des chorales enfants et un groupe vocal adulte

Profil du poste
Expérience dans l'enseignement souhaitée.

Conditions
Grille salariale de la Fonction Publique Territoriale

Contact de l’employeur
M. Matthieu SIMON
Tél : 02 98 69 11 11
Courriel : ecolemusiqueetdanse@hlc.bzh

Envoi des candidatures
Monsieur Matthieu SIMON
Ecole Intercommunale de Musique et Danse
Centre Michel Colombe
29250 SAINT POL DE LEON
Durée hebdomadaire de travail : 6 heures, avec une perspective possible d'accroissement
Durée du contrat : 1 an reconductible

Missions
Assurer les fonctions d'enseignement du violoncelle au sein d'un établissement d'enseignement de la musique et de la danse composé d'une équipe pédagogique de 22 professeurs et près de 540 élèves.


Profil du poste
Musicien passionné, titulaire du DE, d'un diplôme étranger équivalent, ou d'une expérience professionnelle confirmée, souhaitant inscrire son enseignement dans une structure dynamique située au sein d'un pôle culturel (l'Archipel) comprenant, outre un conservatoire, une salle de spectacles et une médiathèque.
Le professeur doit être disposé à travailler avec ses collègues sur des projets artistiques transversaux et soucieux d'assurer le rayonnement de l'activité disciplinaire au sein de la structure et du territoire.

Conditions
Conditions statutaires, grille indiciaire de la Fonction publique territoriale.

Contact de l’employeur
M. le Maire de Fouesnant-les Glénan
Tél : 02 98 51 28 29
Courriel : conservatoire@ville-fouesnant.fr
Web : archipel-fouesnant.fr

Envoi des candidatures
Conservatoire de Musique et de Danse
1 rue des Îles
29170 FOUESNANT
Durée hebdomadaire de travail : 24h
Durée du contrat : CDI à temps complet

Missions
Le Patio, Centre d’Initiation aux Arts du Pays de Morlaix (école intercommunale de Musique, de
Danse et d’Arts plastiques) recrute un Musicien Intervenant en milieu scolaire (F/H).

- Interventions musicales dans les classes maternelles et élémentaires sur le territoire de
Morlaix communauté (27 communes, 65 000 habitants)
- encadrement d'un atelier « Eveil Musique et Danse » avec la professeur de danse
- interventions musicales ponctuelles en milieu spécifique (IME...)

Profil du poste
– Titulaire du DUMI (souhaité)
- Solides compétences pédagogiques et artistiques (dans le domaine vocal et instrumental)
- Volontaire, créatif et initiateur de projet
- Capacité à s'intégrer dans une équipe solide de Musiciens Intervenants et à travailler en
transversalité avec l'équipe pédagogique du Patio
- Ouvert à tous les styles de Musique
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, MAO…)
- Ouvert à la formation professionnelle
- Disponible pour travailler en collaboration avec des artistes en résidence
- Titulaire du permis B


Conditions
emploi à temps plein, CDI selon la convention collective de l’animation, grade de
professeur (24h/semaine)

Commentaires
Merci d’envoyer votre lettre de motivation, votre cv et la copie de vos diplômes à M. le
Président du Patio, centre d’initiation aux arts du pays de Morlaix, 29bis rue Camille Langevin, 29600
Morlaix avant le 13 juillet 2017 ou par courriel à lboeuf.lepatio@gmail.com
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter M. Laurent Boeuf, directeur, au
02.98.88.26.95

Contact de l’employeur
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter M. Laurent Boeuf, directeur, au 02.98.88.26.95
Tél : 02.98.88.26.95
Courriel : lepatiocia@orange.fr
Web : www.lepatiocia.com

Envoi des candidatures
Merci d’envoyer votre lettre de motivation, votre cv et la copie de vos diplômes à M. le
Président du Patio, centre d’initiation aux arts du pays de Morlaix, 29bis rue Camille Langevin, 29600
Morlaix avant le 13 juillet 2017 ou par courriel à lboeuf.lepatio@gmail.com
Durée hebdomadaire de travail : 24 h temps plein
Durée du contrat : 12 mois

Missions
Enseigner la danse en binôme avec un musicien pour les cours d‘éveil 4 et 5 ans
Enseigner la danse classique, les cours sont répartis en 5 niveaux, avec cours de pointes
Développer en partenariat, la pratique de la danse contemporaine
Atelier chorégraphique

Profil du poste
DE avec ou sans expérience, connaissant les acquis par cycles (surtout 1 et 2nd cycle) et respectant le schéma corporel de l'enfant.
Motivé par l’enseignement, et le travaille en équipe (ecole de musique et de danse, lieux de diffusion, artistes...)

Conditions
Convention collective de l'animation

Contact de l’employeur
Tél : 06 63 73 82 06
Courriel : danse.entrechats@gmail.com
Web : www.studiodelamanu.fr

Envoi des candidatures
Association Entre Chats
La manufacture cours des artistes,
42 bis quai de Léon
29600 Morlaix
Durée hebdomadaire de travail : 7h15
Durée du contrat : CDI

Missions
L'école de danse Les Pointes de l'Avenir à Brest recrute pour la saison 2017-2018 un professeur de danse classique pour assurer les cours suivants :

débutants et moyens enfants (cursus loisir)
débutants et moyens adultes (cursus loisir)
barre au sol adultes

Jours travaillés :
lundi de 17h45 à 22h
samedi de 13h30 à 17h30





Profil du poste
Profil recherché :
Titulaire d'un Diplôme d'Etat en danse classique
Expérience pédagogique 2 ans minimum
Expérience scénique souhaitée
Inscription dans une dynamique loisir
Capacités d’adaptation
Aptitude à travailler en équipe

Contact de l’employeur
Tél : 0298434686
Courriel : lespointesdelavenir@orange.fr
Web : http://www.ecolededanse-lespointesdelavenir.fr

Envoi des candidatures
Les Pointes de l'Avenir
82 rue Victor Hugo
29200 Brest
TEL. 02 98 43 46 86
lespointesdelavenir@orange.fr

Durée hebdomadaire de travail : 7 à 10 heures
Durée du contrat : indéterminé

Missions
Descriptif de l'emploi :
Enseignement du piano dans une école de musique,danse et théâtre associative à vocation intercommunale conventionnée avec le Département des Côtes d'Armor et la Communauté de Communes du
Kreiz Breizh. 4 sites d'enseignements, 600 élèves, 34 salariés.

Missions :
- Enseigner le piano à des élèves de 1er, 2nd cycle ou parcours personnalisé
en cours individuel ou en cours collectif, en envisageant les différentes
approches esthétiques possibles de cet instrument,
- Possibilité d’encadrer des ateliers et pratiques d’ensembles seul ou en
équipe,
- Possibilité de compléter le temps d’emploi avec des missions
d’accompagnement (chant lyrique et classes instrumentales),
- Participation aux projets de l'école et à la réflexion pédagogique,
- Développer son action en lien avec le projet d'établissement et contribuer
à sa mise en oeuvre (pratique collective au centre des apprentissages,
projets transversaux, formation globale du musicien, école du spectateur,
…).


Profil du poste
Profil demandé :
- DE, DEM et expérience de l’enseignement artistique souhaités,
- Activité artistique souhaitée et capacité à envisager sa fonction sous
l’angle artiste-enseignant,
- Capacité à encadrer des ensembles de pratiques collectives,
- Qualités de dialogue, d’écoute et capacité à travailler en équipe
indispensables, - Capacité à construire et mener des projets en lien avec son activité, seul
ou en équipe,
- Capacité à envisager son action sur le long terme.

Conditions
Rémunération :
Selon Convention Collective étendue de l'Animation et prime différentielle
variable selon diplômes et ancienneté (expérience en école territoriale ou
secteur associatif prise en compte).
Début du contrat : 5 septembre 2017

Contact de l’employeur
emdkb.directeur@orange.fr
Tél : 02 96 29 35 98
Courriel : emdkb.directeur@orange.fr
Web : www.emdkb.org

Envoi des candidatures
Renseignements et candidature (CV + lettre de motivation) : avant le 15 août
Mr le Directeur, École de Musique, Danse et Théâtre du Kreiz Breizh, 6 rue
Abbé Gibert, 22 110 Rostrenen
Tél. 02 96 29 35 98, emdkb.directeur@orange.fr
Durée hebdomadaire de travail : 3 à 5 heures hebdomadaires
Durée du contrat : indéterminé

Missions
Missions :
- Accompagner des élèves de 1er, 2nd cycle, 3ème cycle et parcours
personnalisé, chanteurs ou instrumentistes, dans un travail en
complémentarité avec les enseignants référents ou en relai de ceux-ci,
- Possibilité d’accompagner et d’encadrer des projets seul ou en équipe,
- Possibilité de compléter le temps d’emploi avec des missions de
professeur de piano avec une ouverture sur différentes esthétiques,
- Participation aux projets de l'école et à la réflexion pédagogique,
- Développer son action en lien avec le projet d'établissement et contribuer
à sa mise en oeuvre (pratique collective au centre des apprentissages,
projets transversaux, formation globale du musicien, école du spectateur,…).


Profil du poste
Descriptif de l'emploi : Accompagnement des élèves inscrits en parcours de
chant lyrique, d’élèves en parcours instrumental et de projets dans une école
de musique, danse et théâtre associative à vocation intercommunale
conventionnée avec le Département des Côtes d'Armor et la Communauté
de Communes du Kreiz Breizh. 4 sites d'enseignements, 600 élèves, 34
salariés.
Profil demandé :
- DE/DEM et expérience de l’enseignement artistique souhaités,
- Activité artistique souhaitée et capacité à envisager sa fonction sous
l’angle artiste-enseignant,
- Capacité à encadrer des ensembles de pratiques collectives,
- Qualités de dialogue, d’écoute et capacité à travailler en équipe
indispensables, - Capacité à construire et mener des projets en lien avec son activité, seul
ou en équipe,
- Capacité à envisager son action sur le long terme.

Conditions
Rémunération :
Selon Convention Collective étendue de l'Animation et prime différentielle
variable selon diplômes et ancienneté (expérience en école territoriale ou
secteur associatif prise en compte).


Contact de l’employeur
emdkb.directeur@orange.fr
Tél : 02 96 29 35 98
Courriel : emdkb.directeur@orange.fr
Web : www.emdkb.org

Envoi des candidatures
Renseignements et candidature (CV + lettre de motivation) : avant le 15 août
Mr le Directeur, École de Musique, Danse et Théâtre du Kreiz Breizh, 6 rue
Abbé Gibert, 22 110 Rostrenen
Tél. 02 96 29 35 98, emdkb.directeur@orange.fr !
Début du contrat : 5 septembre 2017
Durée hebdomadaire de travail : TEMPS COMPLET
Durée du contrat : 3 MOIS (renouvelable)

Missions
MISSIONS :
A partir de votre expertise artistique et pédagogique mise au regard des orientations et valeurs portées par le projet d’établissement, assurer les missions d’enseignement artistique spécialisé de la musique dans la discipline du chant.

ACTIVITES PRINCIPALES
Enseignement artistique spécialisé
- Dispenser un enseignement répondant aux objectifs du projet pédagogique de l’établissement et de ses fiches actions
- Prendre part active à la dynamique d’établissement, notamment la réflexion et l’échange pédagogique d’équipe
- Concevoir, préparer, conduire dans un projet d’équipe les actions pédagogiques (restitutions, projets interdisciplinaires…)

Education Artistique et Culturelle

Action culturelle
- Etre force de proposition dans le cadre de la préparation des projets
- Participer aux projets d’action culturelle d’établissement
- Coopérer avec les artistes partenaires de l’établissement

Ressource professionnelle sur le territoire
- Participer aux actions de soutien à la pratique amateur
- Etre personne ressource dans sa discipline et sur le territoire d’action de l’établissement


Profil du poste
Diplôme
Certificat d’aptitude (CA) ou Diplôme d’Etat (DE) discipline chant ou équivalent

Savoirs
Pédagogie : méthodologie, connaissances pratiques et théoriques, ressources pédagogiques
Pratique(s) artistique(s) vocale/instrumentale(s)
Culture artistique générale et musicale
Principes et techniques de conduite de projet
Direction d’ensembles instrumentaux
Connaissance des enjeux, cadres réglementaires et évolutions de l’enseignement artistique
Fonctionnement d'un établissement d'enseignement artistique, principes et mise en œuvre d'un projet d'établissement

Savoir faire
Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif dans le cadre d’un projet d’établissement
Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle
Participer à la conception et/ou à la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, médiation artistique, expositions, actions de diffusion et de création)
Utiliser les nouvelles technologies (web, messagerie, traitement de texte, vidéo)
Nouvelles technologies musicales (MAO, enregistrement et montage sonore…)

Savoir être
Savoir s’inscrire dans une dynamique d’équipe
Communiquer, informer, transmettre, rédiger
Etre force de proposition
Sens du service public


Contact de l’employeur
Mairie de Quimper
Tél : service recrutement 02.98

Envoi des candidatures
Se rendre sur le site de la ville de Quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de Monsieur le Maire - DRH / Recrutement - Hôtel de Ville – 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
Durée hebdomadaire de travail : 17 heures 30 par semaine
Durée du contrat : 1 an

Missions
A partir de votre expertise artistique et pédagogique mise au regard des orientations et valeurs portées par le projet d’établissement, assurer les missions d’éducation artistique et culturelle auprès des publics scolaires, d'enseignement de l’éveil et de l’initiation musicale dans le cadre du parcours découverte

Education Artistique et Culturelle en milieu scolaire
- Elaborer des propositions pédagogiques et artistiques innovantes
- Co construire, mettre en œuvre et évaluer des projets musicaux dans le cadre de projets artistiques partenariaux
- Concertation pédagogique avec les enseignants de l’Education Nationale

Ressource professionnelle sur le territoire
- Etre personne ressource en pédagogie artistique musicale auprès des enseignants de l’éducation nationale
- Etre personne ressource pour l’établissement en éducation artistique et culturelle sur le territoire
- Etre relai d’information et d’évaluation méthodique avec la chargée d’action culturelle

Enseignement artistique spécialisé
- Dispenser un enseignement répondant aux objectifs du projet pédagogique de l’établissement
- Assurer le suivi pédagogique quotidien des élèves
- Organiser la concertation avec les parents d’élèves
- Prendre part active à la réflexion pédagogique d’équipe et à la vie de la structure
- Concevoir, préparer, conduire dans un projet d’équipe les actions de restitution pédagogique

Action culturelle
- Etre force de proposition dans le cadre de la préparation des projets
- Participer aux projets d’action culturelle
- Coopérer avec les artistes partenaires de l’établissement


Profil du poste
- Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant

Savoirs
- Méthodologie, connaissances, ressources pédagogiques
- Principes, techniques de conduite de projets partenariaux
- Pratique musicale
- culture artistique et connaissances musicales
- Direction d’ensembles vocaux
- Connaissance des enjeux, cadres réglementaires et évolutions de l’enseignement artistique
- Fonctionnement d'un établissement d'enseignement, principes et mise en œuvre d'un projet d'établissement

Savoir faire
- Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique collectif dans le cadre d’un projet d’établissement
- Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle
- Co-construire et mettre en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
- Utiliser les nouvelles technologies (web, messagerie, PAO, traitement de texte, vidéo)
- Utiliser les nouvelles technologies musicales (MAO)

Savoir être
- Savoir s’inscrire dans une dynamique d’équipe
- Communiquer, informer, transmettre, rédiger
- Etre force de proposition
- Sens du service public
- Aptitude au changement, ouverture au monde, à l’innovation
- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de formation continue


Contact de l’employeur
Mairie de Quimper - service recrutement
Tél : 02.98.98.89.51

Envoi des candidatures
Se rendre sur le site de la ville de Quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de Monsieur le Maire - DRH / Recrutement - Hôtel de Ville – 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
Durée du contrat : Indéterminé

Missions
1.Concevoir et développer avec le coordinateur culturel un projet culturel de territoire en lien avec la musique traditionnelle en fédérant les énergies des acteurs locaux qui oeuvrent en faveur de l’identité bretonne.

Afin de poursuivre le fonctionnement de l’école de musique, en s’appuyant sur le travail réalisé et les missions souhaitées par les élus en matière de développement et d’enseignement de la musique sur le territoire, le futur directeur aura pour tâches : 

2.Organisation des études
- Arbitrer et opérer des choix techniques en matière d'enseignement.
- Superviser la conception des cycles de formation et des parcours individualisés par types de publics, organiser les spécialités et esthétiques par domaine pédagogique.
- Contrôler la conformité des enseignements avec les programmes et les instructions officielles
- Mettre en œuvre et coordonner les modalités d’évaluation des cycles
- Orienter et accompagner les élèves dans leur choix d'une discipline ou d'une pratique.

3. Pilotage des projets pédagogiques
- Mettre en œuvre le projet d’établissement en lien avec le coordinateur culturel
- Impliquer les enseignants dans une approche collective du projet d'établissement
- Repérer et favoriser la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
- Proposer et organiser des activités de création et de diffusion musicale en lien avec le coordinateur culturel.

4. Mise en œuvre d’un programme d’action culturelle
- Coordonner les créations artistiques avec les enseignements délivrés
- Organiser la diffusion de spectacles intra et extra-muros en lien avec le coordinateur culturel.

5. Gestion des ressources humaines
- Encadrer et animer les agents du service.
- Mettre en place l'emploi du temps de l'ensemble des enseignants de l'école.
- Réaliser les entretiens professionnels annuels des agents du service
- Gérer les relations entre les élèves, les parents et les professeurs

6 Gérer administrative
- Elaborer un budget prévisionnel en lien avec le coordinateur culturel.
- Suivre l’exécution budgétaire.
- Gestion des bâtiments et du patrimoine.
- Organiser la communication générale de l'établissement.
- Participer aux instances partenariales, représenter l’école de musique dans les différents réseaux professionnels.

7. Prendre en charge toute autre mission complémentaire dans l’intérêt de l’école et du service public


Profil du poste
- Fonction publique territoriale sur liste d’aptitude, par mutation ou à défaut contractuel, 
- Diplômé d’état ou équivalent, 
- Ouverture aux différentes esthétiques musicales, notamment la musique traditionnelle
- Expériences souhaitée sur un poste similaire
- Expérience pédagogique confirmée
- Expérience musicale confirmée

Conditions
Base de travail : temps complet de direction (possibilité d’enseigner à titre accessoire un instrument ou une pratique)
- Horaires de travail variables en fonction des contraintes liées à l’exercice de la mission
- Rémunération en référence au cadre d’emploi de la fonction
- Rattachement hiérarchique : sous l’autorité du Coordonnateur des actions culturelles de la communauté de communes et da la commune centre Carhaix-Plouguer (poste mutualisé)
L’école dispose d’un poste de secrétariat à mi-temps.

Commentaires
Base de travail : temps complet de direction (possibilité d’enseigner à titre accessoire un instrument ou une pratique)
- Horaires de travail variables en fonction des contraintes liées à l’exercice de la mission
- Rémunération en référence au cadre d’emploi de la fonction
- Rattachement hiérarchique : sous l’autorité du Coordonnateur des actions culturelles de la communauté de communes et de la commune centre Carhaix-Plouguer (poste mutualisé)
L’école dispose d’un poste de secrétariat à mi-temps.

Contact de l’employeur

Envoi des candidatures
Poher communauté

 

Mode d'emploi

Ce module répertorie les offres d'emploi disponibles principalement sur le département du Finistère mais également pour le Morbihan, les Côtes d'Armor et l'Ille et Vilaine. Vous pouvez effectuer une recherche par département et/ou par secteur d'activité.

Vous souhaitez proposer une offre d'emploi ?

Merci de renseigner le formulaire. Votre annonce sera publiée une fois validée par l'équipe de Musiques et Danses en Finistère.

Pour toute question n'hésitez pas à nous contacter

-> Déposer une offre

Pour modifier une offre déjà en ligne, contactez-nous à emploi@md29.org ou par téléphone au 02 98 95 68 90

-> Consulter toutes les offres

 

           

MUSIQUES ET DANSES
EN FINISTÈRE
1 allée françois truffaut
29000 QUIMPER

TÉLÉPHONE : (33) 02 98 95 68 90
COURRIEL : CONTACT@MD29.ORG