Bourse à l'emploi

Durée hebdomadaire souhaitée : 35 heures
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : CDI
Jours / creneaux / horaires recherches : du lundi au vendredi

Missions
Sous la responsabilité de la directrice et de la coordinatrice du GE, le·la chargé·e d’administration remplit les missions suivantes.
Gestion sociale
• effectuer les DPAE
• élaborer les contrats de travail et les bulletins de salaires des permanents et des intermittents du spectacle
• gérer les déclarations des cotisations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles
Gestion comptable
• tenir et contrôler la comptabilité, rapprochements bancaires
• gérer la comptabilité analytique
• suivre la trésorerie : banques et caisses
• effectuer les déclarations de TVA et le suivi des autres impôts commerciaux
• suivre la clôture annuelle des comptes en relation avec le cabinet comptable des compagnies
Gestion administrative
• gérer des contrats commerciaux, la facturation et le suivi des paiements
• élaborer des budgets prévisionnels en relation avec le bureau des structures adhérentes et/ou le directeur artistique
• élaborer et suivre des dossiers de demande de subventions et conventionnement – veille par rapport aux échéances de dépôt des dossiers
• gérer la logistique des tournées (feuilles de route, notes de frais...)
• gérer des droits d'auteurs
• gérer l'administration quotidienne de la structure (courrier, téléphone, archivage…)
Production
• élaborer les contrats de cession et les conventions
• réaliser la facturation et suivre les paiements
• élaborer les budgets de production en relation avec le bureau des structures adhérentes et/ou le directeur artistique
• réaliser un accompagnement dans la recherche et la mise en œuvre de coproductions, coréalisations, préachats, résidences de création

Profil du poste
Connaissances requises
• connaissances du paysage culturel et de l'administration du spectacle vivant.
• connaissances juridiques des contrats du spectacle et des contrats de travail.
• connaissances de la comptabilité et des budgets.
• connaissance de la paye (permanents et intermittents).
• très bonnes connaissances du Pack Office, de Ciel-compta (ou équivalent) et de DV-Log (ou équivalent)
• expérience dans le secteur du spectacle vivant exigée (auprès d’une compagnie, d’un lieu culturel…)
Savoirs faire requis
• grande capacité de rigueur, notamment concernant la gestion du temps et l’organisation
• capacité d'anticipation
• faire preuve d'initiative
• détenir le permis B - avec véhicule
Savoirs être requis
• qualités relationnelles
• goût pour le travail en équipe
• curiosité artistique et humaine

Conditions
• CDI 35h/semaine
• poste basé à Redon
• rémunération envisagée selon grille CCN des entreprises artistiques et culturelles - Groupe 5 (échelon 1 ou 2 selon expérience)

Contact de l’employeur
Isabelle Mérand ou Nathalie Manzano-Colliot
Tél : 0230961223
Courriel : gesticulteurs.recrutements@gmail.com
Web : https://gesticulteurs.org/emploi-administration/

Envoi des candidatures
Merci d’adresser lettre de motivation et CV avant le mardi 14 décembre 2021 9h00 par mail au format pdf à l’attention d’Isabelle Mérand, directrice : gesticulteurs.recrutements@gmail.com
Entretiens prévus semaine 51 à Redon (35) ou en visioconférence en fonction du contexte sanitaire.
Prise de poste prévue en janvier 2022.

Durée hebdomadaire souhaitée : 2/20ème évolutif vers 4/20ème
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : 1 ans renouvelable
Jours / creneaux / horaires recherches : mardi soir et mercredi après-midi

Missions
- Enseigner la formation musicale ;
- Organiser et suivre les études des élèves, les conseiller et les orienter, en lien avec le projet d’établissement.
- Participer à la conception et à la réalisation de projets pédagogiques et culturels à dimension collective, innovants et interdisciplinaires, en cohérence avec le projet de l’établissement.
- Participer à la mise en œuvre de projets transdisciplinaires pour l’école ou en partenariat avec d’autres structures.
- Collaborer avec l’équipe enseignante à la réalisation du projet de l’établissement et des actions de diffusion.
- Être acteur du rayonnement du service.
- S'impliquer et développer des interventions dans la vie culturelle de la ville.
- Participer de façon active aux réflexions pédagogiques.
Et toute autre activité nécessitée par des considérations de service public

Profil du poste
LES " SAVOIRS " :
- Être titulaire du Diplôme d’Etat de Musique
- Avoir une pratique artistique maîtrisée et régulière
- Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité
- S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études
- Savoir organiser et animer des réseaux professionnels
- Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle
- Maîtriser la langue française (oral et écrit)

LES " SAVOIR-FAIRE " :
- Être force de proposition en matière d’organisation des projets et des enseignements
- Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
- Favoriser la participation des élèves dans une approche croisée de l'évaluation de leur création
- Participer aux instances de concertation, pédagogiques et administratives de l'établissement
d'enseignement artistique
- Favoriser l'émergence de projets artistiques et pédagogiques transversaux
- Tenir compte des ressources du territoire de l'établissement

LES " SAVOIR-ETRE " :
- Avoir un sens artistique et des responsabilités développés
- Faire preuve de pédagogie, de patience, d’autonomie et d’organisation
- Avoir un bon relationnel et le goût de l’enseignement

Contact de l’employeur
Direction école de musique
Tél : 02 97 65 84 43
Courriel : direction.musique@languidic.fr

Envoi des candidatures
A l’attention de Monsieur LE MAIRE
Mairie de LANGUIDIC
2 Rue de la Mairie
56440 LANGUIDIC