Bourse à l'emploi - Culture Lab 29

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8 offre(s) trouvée(s).

Durée hebdomadaire souhaitée : 35h
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : 12 mois
Jours / creneaux / horaires recherches : 35h

Missions
Activités de la personne :

• Stratégies et développement
- Participer à la définition et à l'évaluation des objectifs de la diffusion
◦ Contribuer à la réalisation des dossiers présentant les projets artistiques
◦ Rechercher des coproducteurs, pré-achats et partenaires pour le développement des projets
◦ Définir et mettre en œuvre la stratégie de diffusion et de développement de réseaux
◦ Contribuer au développement des activités


• Relations avec les partenaires opérationnels
- Prospecter activement pour la diffusion des spectacles et autres activités (repérages, courriers, relances téléphoniques, mails…) et mettre en œuvre le calendrier de tournée : suivre les contacts existants, repérer et développer de nouveaux contacts, participer à des réunions de réseaux, rencontres…, se déplacer en tournée
◦ Négocier les conventions et contrats en collaboration avec l'administrateur·trice
◦ Rédiger les devis et suivre leur circulation en collaboration avec l'administrateur·trice

• Relation avec les équipes artistiques
◦ Planifier et organiser le travail de la diffusion
◦ Préparer et animer les réunions autour de la diffusion





• Gestion financière
◦ Participer au calcul des prix de vente, des frais annexes
◦ Participer à l'élaboration des devis

• Communication externe
◦ Gérer le fichier des artistes : mise à jour et enrichissement
◦ Suivre la conception et la fabrication des supports de communication en lien avec les intervenants extérieurs
◦ Organiser la diffusion des outils de communication
◦ Vérifier les documents édités par les partenaires
◦ Participer à la mise à jour du site des artistes

• Mission de veille
◦ Assurer une veille informative aux niveaux artistique et culturel mais aussi des évolutions politiques, faire fructifier ces informations

Profil du poste
Connaissances requises :
Connaissances du paysage culturel et de la production du spectacle vivant
Connaissances juridiques des contrats du spectacle et des contrats de travail
Connaissances des budgets
Très bonnes connaissances du tableur, de l’outil Internet, de mailing et de bases de données (Bob Booking)
Permis VL
Anglais courant
Expérience dans le secteur du spectacle vivant exigée (auprès d’une compagnie, d’un théâtre,…)

Savoir-faire requis :
Grande capacité de rigueur, notamment concernant la gestion du temps et l’organisation
Capacité d'anticipation
Capacités d’analyses et de synthèse
Capacités d’expression orale et rédactionnelle
Capacités de négociations ardues
Mobilité géographique liée aux activités

Savoir-être requis :
Qualités relationnelles, goût et sens du contact
Goût pour le travail en équipe
Curiosité aiguisée artistique et humaine
Goût ludique pour la vente
Qualité d’opiniâtreté

Conditions
CDD 1 an, 35h/semaine, CDI possible à suivre
Période de tuilage d’1 mois prévue (de mi-juin à mi-juillet)
Poste basé de préférence à Redon (35) ou à Lorient (56)

Base de référence : grille CCN des entreprises artistiques et culturelles – Groupe 5 (1er échelon)

Poste à pourvoir mi-juin 2021.


Commentaires
Merci d’adresser lettre de motivation et CV avant le lundi 10 mai 2021 9h00 par mail au format pdf à gesticulteurs.recrutements@gmail.com

Entretiens prévus le jeudi matin 20 mai 2021 à Redon (35) ou en visio.

Contact de l’employeur
Isabelle Mérand
Tél : 02 30 96 12 23
Courriel : gesticulteurs.recrutements@gmail.com
Web : http://www.gesticulteurs.org

Envoi des candidatures
gesticulteurs.recrutements@gmail.com
Durée hebdomadaire souhaitée : 12h
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : jusqu'au 17/12/2021 (à confirmer)
Jours / creneaux / horaires recherches : sur plusieurs jours, à convenir lors de l'entretien

Missions
• Coordination de l'équipe de 7 professeurs à temps partiel
• Organisation de la rentrée : planning, relation avec les adhérents, les professeurs, les bénévoles de l’association et les partenaires institutionnels
• Rédaction des avenants et contrats des professeurs
• Réception des appels et mails
• Organisation et conduite de réunions pédagogiques
• Participation aux réunions des partenaires institutionnels de l’Ecole de musique, y compris réunions de réseaux professionnels


Profil du poste
• Savoir entretenir et développer des partenariats
• Forte capacité d’adaptation et d’écoute
• Bonne organisation
• Bonne maîtrise de la Convention ECLAT
• Bonne maîtrise des outils de bureautique : traitement de texte, tableur
• Communiquer aisément à l’écrit et à l’oral
• Solides compétences pédagogiques et artistiques
• Disponible et engagé
• Expérience sur poste similaire souhaitée
• Permis B exigé

Conditions
• Groupe D de la Convention ECLAT

Commentaires
Remplacement congé maternité.
Disponibilité ponctuelle soir et/ou week-end à prévoir selon l’activité de l’association.
Date des entretiens prévue : 29/05/2021

Les locaux de l'association étant actuellement inaccessibles, merci de joindre l'Ecole de musique impérativement par mail. Un RDV téléphonique pourra être proposé.

Candidature (CV+lettre de motivation) à envoyer de préférence par mail ou à défaut par courrier.


Contact de l’employeur
Marie Carrincazeaux, directrice
Tél : -
Courriel : musicocap@orange.fr
Web : www.emic.e-monsite.com

Envoi des candidatures
Monsieur le Président
Ecole de Musique du Cap Sizun
2 rue du Général de Gaulle
29 780 Plouhinec
Durée hebdomadaire souhaitée : 10h30 selon inscriptions et compétences
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : CDI
Jours / creneaux / horaires recherches : à définir à l'entretien

Missions
Pour l'Ecole de Musique Intercommunale du Cap Sizun:
- Assurer les cours de violon individuel et à 2 à des enfants, adolescents et adultes, du niveau débutant jusqu’au début du 2e cycle (2h à confirmer selon inscriptions)
- Assurer les cours de parcours découverte instrumentale (cours à 2 pour des enfants de 6 ans) (0h30 à confirmer selon inscriptions)
- Selon compétence et expérience, complément d’heures possible avec 1h de formation musicale débutant enfant
- Participation aux réunions pédagogiques
- Participation aux actions de l’école de musique (auditions, actions pédagogiques, formations, stages…), en collaboration avec les autres professeurs

Pour l'association Diapason Ecole de Musique du Pays Glazik:
- Assurer les cours de violon individuels et semi-collectifs pour nos élèves mineurs et majeurs jusqu’au cycle 2 (3h)
- Selon compétence et expérience, complément d’heures possibles avec : 2h de culture musicale cycle I 1ère et 2ème année / 1h d’éveil musical / 1h d’ensemble instrumental (4h)
- Participation aux réunions pédagogiques
- Participation aux actions de l’école de musique (auditions, actions pédagogiques, formations, stages…), en collaboration avec les autres professeurs


Profil du poste
- Être force de proposition au sein des projets de l’école
- Ouverture pédagogique et pratique de pédagogies actives souhaitée
- Musicien et pédagogue confirmé
- Expérience similaire souhaitée
- Permis B exigé


Conditions
- Temps partiel : au total, 10h/10h30 de cours par semaine à confirmer selon les inscriptions en septembre.
- Conditions d’emploi de la Convention Collective ECLAT (anciennement Convention de l’Animation), grade de professeur
- Indemnisation kilométrique (propre à chaque structure ; à préciser lors de l’entretien)
- Mutuelle employeur


Commentaires
Merci de contacter les écoles de musique uniquement par mail, un rdv téléphonique pourra être convenu ultérieurement.

Contact de l’employeur
Marie Carrincazeaux, directrice-dumiste à l’Ecole de musique du Cap Sizun et Laetitia Devivier, Directrice de l'Association Diapason Ecole de Musique Musicienne Intervenante - Cheffe de Choeur
Courriel : musicocap@orange / diapazik@gmail.com
Web : www.emic.e-monsite.com / https://diapazik.wordpress.com / https://www.facebook.com/diapazik

Envoi des candidatures
Vos CV, lettre de motivation et copie des diplômes sont à adresser au plus tard pour le 17 mai de préférence par mail à musicocap@orange.fr et à diapazik@gmail.com

ou par courrier à :

Monsieur le Président
Ecole de Musique du Cap Sizun
2 rue du Général de Gaulle
29 780 Plouhinec

et à

Madame Stéphanie Le Baron
Présidente de l’Association Diapason Ecole de Musique
Place Ruthin
29510 Briec
Durée hebdomadaire souhaitée : 9h
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : CDD remplacement
Jours / creneaux / horaires recherches : selon disponibilités des écoles

Missions
Assurer les interventions musicales dans les classes maternelles et élémentaires de la Communauté de Communes du Cap Sizun-Pointe du Raz (classes multi-niveaux), en partenariat avec les enseignants.

Profil du poste
- titulaire du DUMI exigé
- musicien ouvert à toutes les esthétiques musicales
- capacité d’adaptation
- être force de proposition quant à la création de projets
- solides compétences pédagogiques et artistiques
- disponible et motivé
- permis B exigé


Conditions
- temps partiel : 9h/semaine soit 3 écoles par semaine
- conditions d'emploi de la Convention Collective ECLAT (anciennement convention collective de l'animation)
- défraiement kilométrique

Commentaires
Remplacement congé maternité. Susceptible d'aboutir une partie du temps sur un CDI.
Possibilité de complément de temps avec coordination de l’école de musique sur une partie de la période selon compétences. Se renseigner auprès de la directrice-dumiste actuellement en poste. Prise de contact uniquement par mail (coordonnées ci-dessous).
Date des entretiens prévue : 29/05/2021


Contact de l’employeur
Marie Carrincazeaux, directrice
Courriel : musicocap@orange.fr
Web : www.emic.e-monsite.com

Envoi des candidatures
Candidature : (CV+lettre de motivation+copie des diplômes)
à adresser au plus tard pour le 19 mai de préférence par mail à musicocap@orange.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Président
Ecole de Musique du Cap Sizun
2 rue du Général de Gaulle
29 780 Plouhinec
Durée hebdomadaire souhaitée : entre 7,5h et 13h
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : CDI
Temps de face a face pedagogique pour les enseignant.e.s : entre 7,5h et 13h
Jours / creneaux / horaires recherches : mardi et/ou jeudi, vendredi soir, samedi matin et/ou après-midi

Missions
- Préparer, encadrer et animer des cours pour des danseurs de 6 ans à l’âge adulte (initiation jusqu’au cycle 3).
- être force de proposition pour organiser des stages, ateliers extérieurs, sorties spectacles
- Participer à la mise en place du spectacle de fin d’année (une année sur deux).


Profil du poste
- Diplôme d’Etat de professeur.e de danse modern-jazz,
- Goût et capacité pour le travail d’équipe,
- disponibilité et capacité d'adaptation
- Partage des valeurs de la vie associative et de l’éducation populaire,
- Créativité et dynamisme,
- Débutant.e accepté.e



Conditions
Poste à pourvoir à partir de septembre 2021
7,5 heures de face à face public (soit 47h40 / mensuel) comme suit (peut être modifié) :
- le mardi de 18h à 21h et/ou le jeudi soir
- le samedi de 10h à 12h puis (en fonction du jeudi) de 13h30 à 16h
Ce poste pourrait être mutualisé avec d’autres structures de Quimper et des environs pour augmenter le volume horaires notamment Elsy Musik à Saint Yvi (15 min de Quimper) le vendredi soir.

Contrat CDI
Rémunération convention collective de l'animation - Statut professeur - groupe B - indice 255


Contact de l’employeur
Margaux PHILIPPE et Sylvie BINARD
Tél : 0298907800
Courriel : info@mpt-ea.org
Web : www.mpt-ea.org

Envoi des candidatures
margaux.philippe@mpt-ea.org
sylvie.binard@mpt-ea.org
Durée hebdomadaire souhaitée : Poste à temps partiel annualisé (30h / semaine)
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : 10 mois
Jours / creneaux / horaires recherches : En semaine et ponctuellement le week end

Missions
Sous la responsabilité directe de la responsable de l’action culturelle, en lien avec l’administratrice, le chargé d’administration, l’équipe technique et les régisseurs studios de la Carène, les missions du.de l’assistant.e à l’action culturelle seront les suivantes :
- d’assister la responsable de l’action culturelle dans les projets d’éducation artistique
- d’assister la responsable de l’action culturelle dans le montage de projets pédagogiques (stages, ateliers de pratique musicale) pour tout public et dans la mise en oeuvre des projets d’écoles
- d’assister la responsable de l’action culturelle dans l’élaboration des projets menés avec les équipements partenaires de La Carène (suivi et mise en place de projets, réunions avec les partenaires, montage puis soutien à la rédaction des bilans)
- de mettre en oeuvre et d’assurer des visites pédagogiques de La Carène pour tous les partenaires de l’action culturelle
- de mettre en oeuvre les projets culturels hors les murs
- d’assurer le suivi des résidences en milieu scolaire et des projets jeune public (accompagnement des artistes)
- d’assurer, pour les formules très simples, la régie technique des évènements et projets de l’action culturelle (gestion de systèmes de son, vidéo et lumières adaptés)
- de respecter le planning qui lui a été communiqué et les règles d’hygiène et de sécurité applicables dans l’entreprise et les structures associées

Profil du poste
Compétences recherchées :
- L’assistant.e à l’action culturelle devra être sensible aux musiques actuelles pour lesquelles il/elle manifeste un intérêt particulier, et être familier de la création jeune public,
- L’assistant.e à l’action culturelle devra témoigner d’un vif intérêt pour les enjeux et l’environnement culturel, socio culturel, médical et institutionnel du secteur de la médiation culturelle, ainsi que d’une bonne appréhension des publics et des territoires,
- L’assistant.e à l’action culturelle devra être sensibilisé(e) aux outils de production (logiciels Heeds, Excel, messagerie, etc..),
- L’assistant.e à l’action culturelle devra être familiarisé(e) avec la mise en oeuvre administrative des projets d’action culturelle,
- L’assistant.e à l’action culturelle devra pouvoir appréhender une mise en oeuvre technique simple (gestion de systèmes de son, vidéo et lumières adaptés),
- Sens de la rigueur et de l’autonomie, esprit d’analyse et aisance relationnelle,
- Qualités rédactionnelles et aisance à l’oral.
Profil recherché :
Formation : Bac + 3 minimum,
Expérience souhaitée d’au minimum d’1 an
Permis B obligatoire (conduite régulière de véhicule type monospace appréciée).
Particularités :
- Le poste mêle des tâches administratives et de production, au sein de l’établissement mais également très régulièrement hors les murs. L’assistant.e à l’action culturelle sera disponible en semaine et ponctuellement le week-end.

Conditions
CADRE D’EMPLOI ET SPECIFICITES DU POSTE
- Contrat à durée déterminée de 10 mois à temps partiel annualisé (30h / semaine)
- Travail ponctuel le week-end
- Date limite des candidatures : vendredi 28 mai 2021
- Date des entretiens : 28, 29 et 30 juin 2021
- Date d’engagement : 20 septembre 2021
- Statut : TAM 2 (Technicien Agent de Maîtrise)
- Pour tout renseignement sur les missions : Elisabeth Tortorici-Kermarrec – Responsable de l’action culturelle, 02 98 46 66 74 ou par mail elisabeth.tortorici-kermarrec@lacarene.fr
- Rémunération : selon la grille de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles (CCNEAC) / TAM2, échelon 2 temps partiel / 1 459.30 € brut mensuel (environ 1 145 € net mensuel) + avantages chèques déjeuners.
- Lieu de travail : La Carène, 30 rue Jean-Marie Le Bris, 29200 Brest

Commentaires
DESCRIPTION DE L’EQUIPEMENT
La Carène est la salle des Musiques Actuelles de Brest. Située au port de Brest, au pied des remparts et à quelques mètres du front de mer, elle est équipée d'une salle de 1300 places et d'un club de 350 places où elle programme entre 70 à 90 concerts par saison. C'est sa mission principale, plébiscitée par près de 48 000 spectateurs par an.
Ses 6 studios de répétition et 1 studio d'enregistrement accueillent la scène locale en répétition et accompagnement, ainsi que des groupes et artistes en résidence. Tout au long de l'année, elle organise pour tous des actions culturelles autour des musiques actuelles, dans le département du Finistère. Enfin, un centre de ressources est à la disposition de tous pour répondre à toute question sur les musiques actuelles. www.lacarene.fr
La Carène recherche un.e assistant.e pour le service de l’action culturelle du 20/09/2021 au 20/07/2022, dans le cadre d’un remplacement. Poste à temps partiel annualisé (30h / semaine) en contrat à durée déterminée de 10 mois.

Contact de l’employeur
Elisabeth Tortorici-Kermarrec – Responsable de l’action culturelle
Tél : 02 98 46 66 74
Courriel : elisabeth.tortorici-kermarrec@lacarene.fr
Web : https://www.lacarene.fr/

Envoi des candidatures
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser jusqu’au vendredi 28 mai 2021, par courriel exclusivement à : maelle.le-gouefflec@lacarene.fr
Durée hebdomadaire souhaitée : 4 / 6
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : CDI
Jours / creneaux / horaires recherches : Adaptable suivant disponibilités

Missions
Recherche animateur-trice de danse


Profil du poste
Cours du mardi soir pour le street dance/zumba à la salle polyvalente de Le Tréhou
Cours de 17h00 à 21h15 répartis en 3 groupes : Groupe 7/10 ans 17h00 à 18h15 groupe 10 ans et + de 18h15 à 19h45 et cours adulte loisirs de 19h45 à 21h15.

Cours de danse moderne levendredi soir à la salle de La Martyre
Cours de 18h00 à 20h30 réparti en 2 groupes : âge maximum: 9 ans.

Les horaires et éventuellement les séances peuvent être modifiés à voir selon les disponibilités de l'animateur ou animatrice qui serait intéressés et selon les occupations de salle.

Conditions
L’animateur ou animatrice est rémunéré : 10 euros de l’heure + les frais de déplacement du domicile au lieu d’intervention.

Contact de l’employeur
Bertaux Sylvie ou Carole Loire
Tél : 02 98 24 11 74
Courriel : alpp@laposte.net

Envoi des candidatures
Bertaux Sylvie
6 route de la Martyre
29450 LE TREHOU
Durée hebdomadaire souhaitée : 7
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : indéterminée
Temps de face a face pedagogique pour les enseignant.e.s : 6
Jours / creneaux / horaires recherches : lundi

Missions
Vous animez les cours d’instruments à vent, en pédagogie individuelle et collective, en vous appuyant sur tous les courants esthétiques musicaux. Développer la curiosité, la créativité.
Animation de l’atelier Jazz
Vous travaillerez avec l’équipe pédagogique afin d’organiser des projets.
Vous réaliserez des auditions et serez disponible pour les réunions


Profil du poste
• Expérience et pratique des instruments à vent indispensable
• Posséder d'excellentes connaissances musicales
• Posséder des qualités d'animateur
• Transmettre l'envie et le plaisir de jouer de l’instrument, Posséder une gestuelle adaptée
• Sens des relations humaines et de la communication
• Capacité à travailler en équipe


Conditions
• CDI à temps partiel 7.00 h par semaine, le lundi, 30 semaines par an en dehors des vacances scolaire
• Catégorie A indice 245 convention collective animation socioculturelle + éventuelle reprise ancienneté
• Éventuelles heures supplémentaires possible sur les projets de l’école de musique
• Poste basé à Plonéour Lanvern et sur le territoire intercommunal du Haut Pays Bigouden (20 km sud-ouest de Quimper)
• Disponibilité le week-end pour concert ou audition (1 à 2 par an minimum)
• Poste à pourvoir au 1er septembre 2021


Contact de l’employeur
CECILE LAMOTTE
Courriel : dihun.secretariat@hotmail.com
Web : www.dihun.fr

Envoi des candidatures
Association Dihun
Maison des Associations
BP 27
29720 Plonéour-Lanvern

 

Mode d'emploi

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