Bourse à l'emploi - Culture Lab 29

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10 offre(s) trouvée(s).

Durée hebdomadaire souhaitée : 7 heures
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : Indéterminé

Missions
Professeur de Danse Classique

Profil du poste
Enseignement de la Danse Classique .
Élaboration de cours techniques et de créations.
Préparation aux spectacles .

Conditions
Association Loi 1901 .
Convention de l'animation .

Commentaires
Cours sur Brest le Samedi .
Cours sur Plouzané le Mercredi après midi .

Contact de l’employeur
Tél : 0684798698
Courriel : annie.bihan@free.fr
Web : wixdanscite

Envoi des candidatures
53 rue SEBASTOPOL
Durée hebdomadaire souhaitée : 8h45
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : 10 mois

Missions
Vous travaillez au sein d’une équipe constituée actuellement d’une professeure de Modern’jazz et d’un professeur de classique.
Vous enseignez la danse Modern’jazz à un public enfants, adolescents et adultes. Vous savez identifier rapidement leur niveau pour adapter votre enseignement. Vous faites preuve de créativité et savez explorez et développer des ressources artistiques.
Vous avez en charge les cours de danse ainsi que la préparation des chorégraphies du gala annuel, pour un public familial et amical, en collaboration avec les autres professeurs.
Nous recherchons quelqu'un ayant une facilité d'encadrement auprès des enfants et des jeunes et un sens du relationnel envers les familles et l’association.


Profil du poste
Expérience :
• Diplôme d’Etat Modern’jazz : débutant.e accepté.e
Savoirs et savoir-faire
• Contrôler les connaissances théoriques et pratiques des élèves et leur proposer des axes d'amélioration
• Enseigner les éléments théoriques et pratiques du Modern’jazz
• Préparer les cours et établir la progression pédagogique
• Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation de leur travail personnel et le développement de leurs capacités artistiques
Savoir-être professionnels
• Autonomie
• Capacité à fédérer
• Sens de l’organisation


Conditions
Date de prise de poste et conditions : septembre 2020. Temps partiel 54h mensuel (temps cours Face à face et préparation) – CDD (1er temps) coef 245 (deb) ou 255 (exp) de la Convention Nationale de l’Animation ou Indépendant.

Commentaires
le CDD de la 1ére année pourra devenir un CDI ensuite

Contact de l’employeur
Tél : 0672814231
Courriel : contact@studioedanse.fr
Web : https://studioedanse.fr/

Envoi des candidatures
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse : contact@studioedanse.fr
Durée hebdomadaire souhaitée : 20 h
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : 10 mois

Missions
- Enseignement de la flûte traversière, du parcours découverte à la fin de 2d cycle, enfant, ados, adulte
- Accompagnement des auditions et examens
- Enseignement de la formation musicale en 1er cycle, (en binôme) et 2d cycle
- Participation aux réunions pédagogiques
- Participation aux auditions, concerts, spectacles proposés par l'école de musique sur l'ensemble du territoire de Douarnenez Communauté

Profil du poste
- Titulaire du DE de flûte traversière, ou équivalent
- Expérience d'enseignement en cours individuel et collectif, auprès de public, enfants, ados, adultes,
- Aptitude à travailler en équipe, encadrer des ensembles et mener des projets
- Expérience artistique personnelle souhaitée
- Disponibilité en soirée et week-end

Contact de l’employeur
Alain Le Hénaff
Tél : 06.86.90.34.72
Courriel : alain.le.henaff@mairie-douarnenez.fr

Envoi des candidatures
recrutement@mairie-douarnenez.fr
Durée hebdomadaire souhaitée : 20 heures
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : 10 mois

Missions
 Enseignement du piano
 Suivi des études des élèves dans le cadre du projet d’établissement (orchestre d'harmonie, ensemble de musique de chambre)
 Participation et mise en œuvre de projets artistiques en collaboration avec l’équipe pédagogique
 Enseignement en classe de FM
 Élaboration et organisation d’un projet pédagogique en lien avec le projet d’établissement
 Participation aux restitutions de la classes de piano et des projets de l'école
 Participation au dispositif d'enseignement de la formation musicale

Profil du poste
 Titulaire du Diplôme d’état et/ou du concours d’assistant spécialisé
 Solide formation musicale et pédagogique
 Polyvalence souhaitée
 Titulaire du permis B

 Aptitude à mener des projets collectifs, des partenariats
 Fortes aptitudes relationnelles
 Respect des règles de déontologie

Conditions
 Disponibilité en fin de journée, soirée (horaires de cours)
 Disponibilité le weekend (stages, concerts, auditions...)


Contact de l’employeur
Alain Le Hénaff
Tél : 06.86.90.34.72
Courriel : alain.le.henaff@mairie-douarnenez.fr

Envoi des candidatures
recrutement@mairie-douarnenez.fr
Durée hebdomadaire souhaitée : 39 heures / RTT
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : temps complet

Missions
Le/la coordinateur·trice met en œuvre la saison artistique et pédagogique, pilote les actions dans les établissements scolaires et conduit le plan de communication de l’établissement.
1. Mise en œuvre de la saison artistique & pédagogique annuelle : Organisation d’actions de la conception à la représentation du conservatoire sur site :

Prise de contact avec les artistes, suivi administratif des contrats de prestation, conventions, Guso, réservations de salles, logistique d’accueil des artistes (feuille de route)
Suivi budgétaire des actions
Suivi des inscriptions des stagiaires aux différents évènements
Tenue du journal de bord pour les statistiques de fréquentation
Encadrement de réunions techniques liées au projet artistique avec les partenaires : professeurs, artistes, techniciens, services culturels des communes, …
Présence aux animations en soirée et/ou week-end de l’action organisée : jusqu’à 15 par an

2. Pilotage des actions dans les établissements scolaires telles que la « musique à l’école », la « danse à l’école » et les « orchestres à l’école » :

Planification des interventions, en lien avec les intervenants musique et danse du conservatoire, les établissements scolaires et l’Inspection académique,
Suivi des actions sur le terrain et conduite de réunions bilan
Suivi du parc instrumental des actions (conventions de prêts)

3. Mise en œuvre et suivi du plan de communication :

Collaboration avec le service communication, suivi du plan calendaire d’anticipation
Collaboration à l’écriture de textes de présentation : livret de saison, guide, affiches, flyer, site internet, newsletter, lettre interne à l’équipe

4. Participation à la vie du conservatoire :

Participation aux orientations et stratégies de l’établissement
Participation au management des professeurs, éventuellement en l’absence du Directeur
Participation aux projets de l’établissement dont le comité de pilotage relatif à la construction du nouvel équipement musique et danse
Participation à la vie administrative de l’établissement : contrôle des évaluations des élèves, statistiques, demandes de subventions, comptes-rendus de réunion

Ponctuellement, la personne recrutée peut être amenée à :

Assurer l’accueil de la structure
Représenter la structure dans le cadre de réunions internes/externes
Participer au jury d’examens ou d’auditions

Profil du poste
Savoirs :

Connaissance des politiques culturelles et réseaux institutionnels de la musique et de la danse, de la pédagogique et de l’enseignement artistique spécialisé
Connaissances musicales et/ou chorégraphiques appréciées
Connaissance des techniques et outils de communication

Savoir-faire :

Conduite de projets culturels et artistiques,
Maîtrise des outils de communication actuels, Maîtrise des outils bureautiques et informatiques, formation in situ au logiciel de scolarité,
Compétences rédactionnelles,
Techniques d’animation de réunion

Expérience appréciée en qualité de Chargé(e) de mission en gestion de projets culturels et artistiques, enseignant(e) en musique ou en danse, chargé(e) de mission de diffusion ou de communication dans le domaine de l’enseignement artistique et/ou de la culture.

Savoir-être :

Qualités relationnelles et diplomatie
Rigueur et organisation
Dynamisme
Aptitude à travailler en équipe
Polyvalence et adaptation
Capacité d’analyse, de synthèse et d’anticipation
Autonomie
Réactivité
Force de propositions

Conditions
Cadres d’emplois des Assistants territoriaux d’enseignement artistique ou des Rédacteurs territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + chèques déjeuner

Commentaires
Contraintes :

Présence aux spectacles certains soirs et week-ends : jusqu’à 15 par an
Déplacements fréquents entre les équipements culturels et les partenaires
Permis B et véhicule indispensables

Contact de l’employeur
Quimperlé communauté - service ressources humaines
Tél : 02 98 35 09 40

Envoi des candidatures
Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser jusqu’au 31 août 2020 inclus à
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex
Durée hebdomadaire souhaitée : 2 heures
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : 30 semaines par an en dehors des vacances scolaire, travail le samedi

Missions
Chargé(e) de la découverte et de l’éveil de la musique auprès d’un public de 4 à 7 ans
Sensibiliser les enfants à la découverte musicale
Participer à toutes les activités reliées à votre atelier (auditions, projets, réunions pédagogiques …)
Enseigner élaborer et transmettre de savoir et savoir faire aux élèves –
Organiser et suivre la progression des élèves, les conseiller et les orienter –
Savoir gérer les relations avec les élèves et parents. –
Participer et collaborer activement avec la direction à la réflexion pédagogique et à la vie artistique de
l'établissement ainsi qu’à la réalisation du projet d’établissement et des actions de diffusion
Assurer tout type d’opération à la demande de la responsable de l’école de musique lorsque la situation
l’exige.
Participer aux différents projets de l’école de musique conformément au projet associatif.

Profil du poste
Expérience dans un poste similaire souhaité, auprès de la petite enfance
Maîtrise de la pédagogie de projet, du partenariat et des approches transdisciplinaires
Connaissance du rythme physiologique de l’enfant, sensibiliser les enfants aux sons, aux rythmes,
aux couleurs musicales, travail autour de l’écoute musicale, permettre aux enfants de manipuler
les différents familles d’instruments, de découvrir leurs voix comme outil musical
Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe
Proposer aux enfants une démarche ludique, adaptée à leur âge, où les enfants apprennent
également à reconnaitre la hauteur des sons, chantent et dansent
Aider les enfants à développer la créativité, la curiosité, l’écoute et la sensibilisation à la créativité
collective

Conditions
Catégorie A indice 245 convention collective animation socioculturelle + éventuelle reprise
ancienneté
Éventuelles heures supplémentaires possible sur les projets de l’école de musique
Poste basé à Plonéour Lanvern et sur le territoire intercommunal du Haut Pays Bigouden (20
km sud-ouest de Quimper)

Contact de l’employeur
Courriel : dihun@ploneour-lanvern.fr
Web : www.dihun.fr

Envoi des candidatures
Envoyez lettre de motivation et C.V. à Madame la Présidente, association Dihun B.P. 27, 29720 Plonéour-
Lanvern par courrier postal ou par mail à dihun@ploneour-lanvern.fr
Durée hebdomadaire souhaitée : temps partiel 2.30 h par semaine, le jeudi à 18h30
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : 30 semaines par an en dehors des vacances scolaire, travail le samedi

Missions
Chargé d’animé la chorale de l’école de musique, de préparer des programmes musicaux, et de
coordonner un groupe de chanteurs
Il accompagne les chanteurs dans leur travail de répétition et de représentation en vue d’un concert,
d’audition, de prestation publique.
Il participera aux différents projets de l’école de musique conformément au projet associatif.
Possibilité de mise en place d’atelier de technique vocale, d’éveil musical si compétence dans ces
domaines

Profil du poste
Expérience de chef de chœur indispensable
Connaitre les différentes voix et leurs caractéristiques, Posséder d'excellentes connaissances
musicales
Pouvoir diriger un groupe et un travail collectif, posséder des qualités d'animateur
Transmettre l'envie et le plaisir de chanter, Posséder une gestuelle adaptée
Sens des relations humaines et de la communication
Capacité à travailler en équipe

Conditions
Catégorie A indice 245 convention collective animation socioculturelle + éventuelle reprise
ancienneté
Éventuelles heures supplémentaires possible sur les projets de l’école de musique
Poste basé à Plonéour Lanvern et sur le territoire intercommunal du Haut Pays Bigouden (20
km sud-ouest de Quimper)
Disponibilité le week-end pour concert ou audition (1 à 2 par an minimum)
Poste à pourvoir dès que possible

Contact de l’employeur
Courriel : dihun@ploneour-lanvern.fr
Web : www.dihun.fr

Envoi des candidatures
Envoyez lettre de motivation et C.V. à Madame la Présidente, association Dihun B.P. 27, 29720 Plonéour-Lanvern par courrier postal ou par mail à dihun@ploneour-lanvern.fr
Durée hebdomadaire souhaitée : 35 heures
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : 12 mois CDI possible à l'issue

Missions
• Facturation clients / fournisseurs
• Relance des clients et règlement des fournisseurs
• Saisie des écritures comptables
• Enregistrement des opérations de trésorerie
• Rapprochements et lettrage des comptes
• Préparation des éléments de paie pour le cabinet comptable
• Préparation documents d’affacturage
• Divers travaux administratifs : courriers divers, commandes de fournitures etc.
• Gestion des affiliations sociales (prévoyance, frais de santé) et des déclarations d'embauche
• Gestion du suivi des avenants au contrat de travail
• Autres tâches administratives à la demande de la direction (prise de rendez-vous pour la direction, classement suivant l’organisation interne, etc…)

Profil du poste
De formation comptable (BTS CG ou DUT GEA option comptable et financière), vous bénéficiez d’une expérience minimum de 5 ans sur ce type de poste, où vous avez pu faire preuve de polyvalence et d'autonomie sur les missions confiées.
Une expérience réussie en école associative de Musique ou en établissement culturel serait un plus.
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel,etc…) et comptables.
Bon relationnel, sens de la communication, écoute et respect des adhérents et de la hiérarchie, organisation et réactivité, ouverture d’esprit.

Conditions
Catégorie technicien / groupe C / convention collective nationale de l’animation

Contact de l’employeur
Laurent Boeuf
Tél : 02.98.88.26.95
Courriel : mailto:lepatiocia@orange.fr

Envoi des candidatures
Lettre de motivation, cv et diplômes à envoyer à Mme Claire Thiébaut, Présidente du Patio, 29bis rue Camille Langevin 29600 Morlaix ou par courriel : lepatiocia@orange.fr
Durée hebdomadaire souhaitée : 5 h 15
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : indéterminé

Missions
- intervention musique milieu scolaire 2h/hebdo
- intervention projet orchestre à l'école primaire (atelier percus) 1h/hebdo
- atelier batucada 1h/hebdo
- atelier MAO 1h15/hebdo
- heures d'interventions ponctuelles (collèges, crèches....)
- heures d'enseignement instrumental ( à développer selon spécificité du candidat)


Profil du poste
- Diplôme demandé : DUMI
- Expérience souhaitée dans l'intervention en milieu scolaire
- Autonomie organisationnelle
- Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe
- Ouverture à l'innovation pédagogique
- Avoir une pratique artistique régulière


Conditions
- CDI 5h15/hebdo (heures pouvant évoluer à la hausse selon compétences)
- statut prof convention collective animation
- indemnités kms domicile-travail
- participation employeur mutuelle salariés (ées)
- poste évolutif selon compétences (possibilité de développer d'autres enseignements, cours instrumental)


Contact de l’employeur
Yannick Le Bitter
Tél : 06 63 04 56 08
Courriel : kaniri@free.fr

Envoi des candidatures
kaniri@free.fr
Kaniri ar mor
maison du temps libre
place de la gare
29160 Crozon
Durée hebdomadaire souhaitée : 4 h de face à face (évolutif en fonction des inscriptions à la rentrée 2020)
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : Temps partiel

Missions
- Transmettre aux élèves les techniques et les savoirs spécifiques à l'instrument, dans des répertoires variés.
- Elaborer un programme pédagogique adapté aux différents profils.
- Formaliser des projets valorisant le travail des élèves.
- Participer aux réunions d'équipe et s'intégrer dans les projets pédagogiques et artistiques de l'association.

Profil du poste
- Justifier d'une expérience d'enseignement auprès de publics enfants, ados et adultes en individuel.
- Etre disponible, motivé et dynamique.

Conditions
Convention Collective ECLAT (Animation)
Niveau 1 - Coefficient 245

Commentaires
CV et lettre de motivation sont à adresser par courriel ou courrier à Mme La Présidente.

Fermeture estivale de l'association du 10/07 au 23/08/2020.

Contact de l’employeur
Agnès PAYA, présidente
Tél : 0298373788
Courriel : ca-gouesnou@orange.fr

Envoi des candidatures
COMITE D'ANIMATION
315 rue de Reichstett
29850 GOUESNOU
Courriel : ca-gouesnou@orange.fr

 

Mode d'emploi

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